打造国际知名酒类供应链服务平台。
立足国际化供应链企业通过“三步走策略”打造国际知名酒类供应链服务品牌。第一步,将“北部湾宝迪红”塑造广西驰名商标;第二步,走出广西,将业务轨迹辐射全国,打造全国范围内的知名商标;第三步,打造国际化企业,成为“安全、放心、便捷,可追溯的产品”领导品牌。
 

 

为员工实现价值

 

 

宝迪红人始终遵循“为员工实现价值,为社会承担责任,为股东创造利润”企业核心使命,建立全产业链综合服务平台,与供应商、加盟商和消费者结成利益共同体;做到价值上一体化、利益上按劳分配的行为准则,实现“选择宝迪红,就是选择共同富裕”。

团队文化

 

group culture

 

企业愿景

 

corporate vision

 

企业使命

 

corporate mission

 

“亮剑”精神

 

塑造宝迪红“亮剑”精神,企业需要敢于“亮剑”的团队,世界上最具“亮剑”精神的战斗团队无疑非狼群莫属。它们从来都结伴而行,遇到危险的时候,它们团结一心,面对强大的对手敢于主动出击;在激烈的市场竞争中赢得最终的胜利。


宝迪红人面对困难要勇于克服,面对事业要无私奉献。企业将为员工打造广阔前景的发展工作平台,培养有狼性的员工,打造有群狼精神的团队,让企业像一群狼一样勇往直前,成为一家敢于“亮剑”的伟大企业。一个群体奋斗的狼群,企业领导将作为“头狼”,带领员工团结并进,发现目标集体协作,有目的,有策略,有行动,互助合作精神,配合协调,纵横团结一致,共谋发展。

 

 

人才理念

 

Talent concept

 

人才是企业的根本,从尊重员工开始,视每一个员工为宝藏,积极完善企业的人才激励制度,为员工提供稳定的成长平台。

  • 尚忠企之人

     

    宝迪红崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质,倡导员工爱岗敬业,创造价值。员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。

  • 助强企之心

     

    不忘初心,方得始终。古有云:“明主之任人,如巧匠之制木”,宝迪红一直在践行“明主”,用人之所长,避人之短。有强企心者,企业希望所在,宝迪红希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会,圆梦有志于与企业同步发展的员工。

  • 纳有志之士

     

    作为不断发展的公司,面对良好的行业发展趋势,宝迪红希望能顺势而为,不断吸引有理想有抱负的人加入我们,共同为宝迪红的发展出谋划策。

     

  • 育兴企之才

     

    企业努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台,真正培养孕育能使企业发展壮大的人才。随着时代发展,企业对有能力的人才需求也更加迫切,但是这并不代表这些人才就能创造价值,能助企业者,企业助之,共助互助,形成合力,才能让人才落地生根,在宝迪红的土壤中茁壮成长。

为合作伙伴创造利润

 

宝迪红人积极开展为经营者提供产品健康、安全、无害的全产业链综合服务,增强市场竞争力的质量。以“为员工增效,为合作伙伴增收”为本,不断学习,不断进步,联合更多加盟商,发展更大平台,共谋发展,最终达到共同富裕的核心目标。

为社会承担责任

 

随着人们生活质量的全面提高,需关注消费者需求的全面性,对产品健康、安全、无害的需求;宝迪红人始终坚持“热心、真心、爱心、细心、责任心”的五心原则,为选择宝迪红产品的消费者提供全产业价值链增值服务,实现“选择宝迪红,就是选择安全放心”。